Durante los dos primeros periodos del Executive Master en Dirección de Empresas Turísticas, sus contenidos posibilitan la adquisición de los conocimientos y habilidades directivas propios de un Executive MBA, pero focalizando en empresas del sector turístico (hotelería, transporte de viajeros, agencias de viajes y tour operación, gestión de destinos…) y del ocio. Finalmente en el tercer periodo, el alumno recorre diferentes asignaturas especializándose en las modalidades de gestión y tecnologías propias del sector en el que se especializa.

Área de Dirección Estratégica

Fundamentos de Estrategia
Dirección Estratégica

Área de Dirección Comercial y Marketing

Dirección Comercial y Marketing I
Dirección Comercial y Marketing II

Área de Entorno Económico

Entorno Económico
Análisis de Países
Gestión Medioambiental

Área de Sistemas de Información

Dirección de Sistemas de Información

Área de Herramientas de Gestión Específicas

CRM y Programas de Fidelización
e-Business
Sistemas de Yield y Revenue Management

Área de Información y Control

Contabilidad Financiera
Contabilidad y Control de Gestión

Área de Dirección Financiera

Dirección Financiera

Área de Dirección de Operaciones

Dirección de Operaciones I y II
Calidad y Excelencia en la Empresa Turística

Área de Comportamiento Organizacional y Dirección RRHH

Comportamiento Organizacional
Dirección de Recursos Humanos

Área de Creación de Empresas

Creación de Empresas
Proyecto Multidisciplinar: Business Plan

Área de Habilidades Directivas

Habilidades individuales: Liderazgo, inteligencia emocional, innovación/creatividad, pensamiento analítico, autoeficiencia o gestión del tiempo.
Habilidades interpersonales: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, coaching o negociación.